الكبار

خيارات العمل صديقة للأسرة

خيارات العمل صديقة للأسرة


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

العودة إلى العمل: خيارات عمل صديقة للعائلة

إذا كنت قد أقلت وقتًا لرعاية طفل جديد ، فقد تفكر في العودة إلى العمل في مرحلة ما. يمكن أن تساعدك العودة إلى العمل على إعادة الاتصال بالأشخاص والأنشطة خارج المنزل ، وتخفيف الضغط المالي ، وإضافة مجموعة متنوعة إلى روتينك اليومي.

عندما يتعلق الأمر بترتيبات عملك ، حاول إلقاء نظرة على جميع خيارات عملك واعثر على ما يناسبك. لا يهم ما يفعله أصدقاؤك أو ما يعتقده الآخرون أنه يجب عليك فعله - اختر الخيار الأفضل لعائلتك.

إذا كنت تخطط للعودة إلى العمل ، يجدر التفكير في رعاية الطفل في أقرب وقت ممكن ، وربما حتى قبل أو بعد وصول طفلك مباشرة. وذلك لأن معظم المراكز والخدمات لديها قوائم انتظار ، خاصة للأطفال دون سن عامين.

التحقق من خيارات العمل المناسبة للعائلة في مكان عملك

محاولة لمعرفة ما في وقت مبكر ما سياسات صديقة للأسرة صاحب العمل لديه في المكان. ما هي الخيارات المدرجة في اتفاق مكان عملك؟

بعض الأشياء التي تغطيها اتفاقات مكان العمل تشمل ما يلي:

  • الحمل والعمل: قد تكون هناك مرونة للنساء اللواتي يستعدن للولادة.
  • العمل من المنزل (أو الاتصال عن بُعد): بناءً على وظيفتك ، قد تكون قادرًا على القيام بذلك بعض الوقت أو طوال الوقت.
  • المشاركة في الوظيفة ، والتي تشارك وظيفتك مع موظف آخر غير متفرغ: ربما تعرف شخصًا يفكر في القيام بذلك معك.
  • عمل منتظم بدوام جزئي: ينظر العديد من الآباء العاملين إلى هذا الخيار.
  • الإجازة الوالدية: تحقق من الترتيبات التي يتخذها مكان عملك للحصول على إجازة والدية. استحدثت أستراليا نظام إجازة والدية مدفوعة الأجر اعتبارًا من 1 يناير 2011 و Dad and Partner Pay اعتبارًا من 1 يناير 2013.
  • خدمة رعاية الأطفال المتصلة بمكان عملك: هذا يمكن أن يسهل الموازنة بين العمل ورعاية الطفل.
  • مغادرة مقدمي الرعاية: هذا إجازة للموظفين لرعاية طفل مريض أو أحد أفراد أسرته. يصاب الأطفال بالمرض طوال الوقت ، لذا ستحتاج إلى مغادرة مقدمي الرعاية في مرحلة ما.
  • ساعات العمل المرنة: على سبيل المثال ، قد تتمكن من الوصول متأخرًا والعمل متأخرة ، أو العمل لساعات أطول لمدة أربعة أيام بدلاً من العمل خمسة أيام في الأسبوع.
إذا كنت أمًا للرضاعة الطبيعية تعود إلى العمل ، فإن حقك في الرضاعة الطبيعية في مكان عملك دون تمييز محمي بموجب قانون التمييز على أساس الجنس.

العودة إلى العمل: نصائح صديقة للأسرة

فيما يلي بعض الأشياء التي يجب مراعاتها لجعل الأشهر القليلة الأولى في العمل أسهل:

  • هل يمكنك طلب أوقات مرنة للنهاية والانتهاء؟
  • هل يمكنك تنظيم العمل بدوام جزئي للأسبوع الأول أو الثانيين بعد العودة إلى العمل؟
  • ماذا عن الاجتماعات والالتزامات الأخرى خارج ساعات العمل العادية؟ يمكنك وضع قيود على العمل خارج ساعات العمل؟
  • إذا كنت ترغبين في الرضاعة الطبيعية أثناء العمل ، فما هي سياسات ومرافق صاحب العمل؟
  • هل من المنطقي تغيير التحولات إلى وقت يمكن أن يكون فيه شريكك في المنزل لرعاية طفلك؟

التحدث إلى صاحب العمل حول خيارات العمل الملائمة للأسرة

قد تشعر ببعض القلق بشأن سؤال صاحب العمل أو المدير عن الترتيبات المناسبة للعائلة. فيما يلي بعض الأفكار لمساعدتك.

فكر في ما تريده بالضبط. ثم فكر في الأمر من وجهة نظر مديرك - هل يبدو ذلك عمليًا؟ حاول أن تتوصل إلى بعض الأسباب التي تفيد بأن اقتراحك مفيد للأعمال وكذلك لك. فكر في أي مشاكل قد تواجهها رئيسك في فكرتك ، وحاول التفكير في الحلول.

قد يكون لدى الأشخاص الآخرين في عملك ترتيبات مرنة. حاول التحدث إلى زملائك في العمل حول كيفية عمله وكيف تعاملوا مع مديريهم. إذا كانت ترتيباتهم تعمل بشكل جيد ، فيمكنك التحدث إلى مديريها حول أفضل الطرق لمقاربة الترتيبات الخاصة بك.

إذا كنت عضوًا في نقابة ، نقابتكم قد يكون اقتراحات لك.

حاول مفاوضات النهج بهدوء. إذا كنت متوتراً للغاية أو تعتقد أنك قد تشعر بالدفاع أو الغضب ، فكّر في الكتابة إلى مديرك أولاً ، بدلاً من ترتيب اجتماع.

اطلب أكثر قليلاً مما تريد. اترك لنفسك مساحة للتفاوض عليها.

عندما تعود إلى العمل بعد ولادة طفلك ، يمكنك اختيار خيار عمل يناسب عائلتك جيدًا الآن. يمكنك دائمًا إجراء تغييرات كلما تغيرت احتياجات أسرتك.


شاهد الفيديو: كيف نحضر ميزانية شهرية ونتقيد بها (يوليو 2022).


تعليقات:

  1. Kinser

    في رأيي ، إنه مخطئ. أنا متأكد. نحن بحاجة إلى مناقشة. اكتب لي في PM.

  2. Badru

    شكرا على الدعم ، كيف يمكنني أن أشكرك؟

  3. Gwernach

    نأسف لمقاطعتك ، لكن لا يمكنك تقديم المزيد من المعلومات.



اكتب رسالة